Scroll verder
Scroll verder
Aangenaam! Job Personeelsmakelaar, arbeidsbemiddelaar voor professionals in de techniek.
Wat je ook zoekt in de wereld van techniek, wij vinden het. Lekker dicht bij huis werken, enorm veel uitdaging, een baan die 110% bij je past of binnen een paar jaar doorgroeien…
Wat je dromen ook zijn, wij maken ze waar.
Bekijk hoe wij het waar maken
JOB PersoneelsmakelaarWie zijn wij?Wij zijn al 15 jaar dé specialist in technische detachering binnen Maintenance en Process. We groeien snel, maken slimme keuzes en investeren in mensen. We zoeken een gedreven accountmanager die onze klanten en kandidaten weet te verrassen.
Ben jij de Onderhoudsmonteur die onze technische uitdagingen in dagdienst aankan? Wij bieden je een kans om deel uit te maken van een vooruitstrevend team in Eindhoven met een vaste aanstelling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder als je een dynamische werkomgeving zoekt!
Jouw uitdaging: werken aan betrouwbare machines en verbeteringen!Bij ons in Oostrum ben jij als Monteur Mechatronica de spil in het onderhouden en optimaliseren van ons machinepark. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat onze machines altijd top presteren. Storingen los je vakkundig op, je draagt bij aan veiligheid en kwaliteit en helpt mee met het continu verbeteren van onze processen.Opdrachtgever is een toonaangevend internationaal productiebedrijf dat oplossingen biedt voor het veilig transporteren van zware ladingen. Denk aan producten zoals transportzekeringen en spanbanden, gebruikt in industrieën zoals chemie, bouw, logistiek en havens. Wil jij meewerken aan betrouwbare en innovatieve transportveiligheid? Lees dan snel verder!
Ben jij een technische professional met een passie voor onderhoud en technologie? Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmonteur in dagdienst in Oss. Met een aantrekkelijk salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bieden wij jou de kans om te groeien binnen een innovatieve organisatie.
Je geniet van lekkere muziek op de achtergrond en je hebt voldoende energie om er weer een topdag van te maken. Jouw topdag start vaak door samen een kop koffie voor aanvang werk te drinken en dan de taken verdelen. Jij stapelen, ik de inpaklijnen en de controles en jullie de rest. Omdat je werkt met verse producten, die je zeker in jouw supermarkt gaat tegenkomen, vind het werk plaats in een gekoelde omgeving, maar voor lekkere warme kleding wordt gezorgd.
Wil jij werken bij een bedrijf waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Bij deze opdrachtgever in Helmond krijg je als Operator Verwerking volop uitdaging, afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden. Met ruim 125 enthousiaste collega’s produceren wij golfkartonnen verpakkingen voor grote en zware industriële producten. Kom jij ons team versterken met jouw energie en technische talent?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste aanpakkers die willen werken als operator in 3 ploegen bij de marktleider op het gebied van kartonnen verpakkingen. In deze moderne fabriek worden hoogwaardige producten gemaakt met moderne machines in een zeer prettige werkomgeving. De fabriek is een schone en veilige werkplek waar veel aandacht aan het personeel wordt besteedt. Het bedrijf is nog steeds groeiende en zal in de toekomst nog verder uitgebreid worden. Binnen dit bedrijf is er veel aandacht voor het personeel. De opleidingsmogelijkheden, primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn hier een onderdeel van. Als operator ben je een belangrijke spil in het productieproces.
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Onze groeiende organisatie in de regio Breda is op zoek naar gemotiveerde Operators om ons getalenteerde team te versterken.Met de modernste machines en processen wordt er op hoog niveau geproduceerd. Er wordt veel geïnvesteerd in vernieuwing en verbetering van het productieproces. Er wordt veel aandacht besteed aan een veilige, prettige werkplek. Samen met 1 á 2 collega's zorg je er voor dat de producten zo uit de machine komen dat ze voldoen aan de kwaliteitsstandaard. Jullie stellen de machine in, monitoren de productie en passen waar nodig zaken aan waardoor zowel de kwaliteit van het product als de kwantiteit op peil zijn. Een hele verantwoordelijkheid maar samen regelen jullie het. Je werkt hiervoor met moderne systemen op een prettige werkplek waar veel is geautomatiseerd. De sfeer is goed en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt in korte tijd zelfstandig werken aan de verwerkingsmachine en op termijn kun je tenminste 2 machines zelfstandig draaien.
Samen met je persoonlijke adviseur helpen we je in 5 stappen op weg naar je nieuwe vaste baan in de techniek.
Onze aanpak is maatwerk. Daarom beginnen we altijd met een goed gesprek. Daar leren we je graag beter kennen. Met jouw wensen als uitgangspunt stellen we vervolgens een persoonlijk zoekprofiel op. En zoeken een baan die op jouw lijf geschreven is. Onze aanpak is gedegen en bewezen succesvol: zo helpen we 92% van onze mensen naar een nieuwe vaste baan.
Bekijk alle vacatures
1
Bij ons krijg je een persoonlijk adviseur hebt die je stap voor stap begeleidt. Jouw specifieke wensen zijn ons uitgangspunt bij de zoektocht naar een nieuwe vaste baan. Maatwerk dus!
2
Zo werken we samen aan zekerheid van inkomen én een baan voor de lange termijn. En met succes: 92% van al onze medewerkers gaat in vaste dienst.
3
Zowel primair als secundair, zoals opleidingen. Als jij die ambitie hebt, bieden we je de kans om je verder te ontwikkelen in jouw vak.
4
We kunnen gerust zeggen dat we de markt kennen, jouw taal spreken en je daardoor aan de baan helpen die echt bij je past.
5
We hebben nauw contact met alle toonaangevende bedrijven in Zuid-Nederland. Want ook werkgevers leren we graag goed kennen. Zo weten we zeker dat jij op je plek zit.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
