Je werkt al een tijdje als onderhoudsmonteur of operator en vraagt je af: ben ik beter af als zelfstandige, of voel ik me toch meer op mijn plek in loondienst? Bij Job Personeelsmakelaar begrijpen we dat dit geen gemakkelijke keuze is. Daarom hebben we een test ontwikkeld die je helpt om hier helderheid in te krijgen.
Waarom deze test doen?
Misschien geniet je van de vrijheid en flexibiliteit als ZZP’er, maar mis je soms de zekerheid van een vast inkomen. Of ben je juist in loondienst, maar droom je van meer zelfstandigheid en vrijheid in je werk? Onze test geeft je binnen een paar minuten inzicht in wat nu écht bij je past.
Doe de test en kijk waar jij het beste tot je recht komt.
Stef, Storingsmonteur
" Het bieden van zekerheid van werk en inkomen aan mensen werkzaam in techniek en process geeft mij zeer veel voldoening!
" Het meedenken over vraagstukken bij de klant en een gedegen oplossing te bieden is mijn motiverende factor.
" Ik help technici bij alle stappen van hun loopbaan, en dat geeft mij veel voldoening!
" Wat mij echt energie geeft, is het verbinden van mensen.
Onze aanpak is maatwerk. Daarom beginnen we altijd met een goed gesprek. Daar leren we je graag beter kennen. Met jouw wensen als uitgangspunt stellen we vervolgens een persoonlijk zoekprofiel op. En zoeken een baan die op jouw lijf geschreven is. Onze aanpak is gedegen en bewezen succesvol: zo helpen we 92% van onze mensen naar een nieuwe vaste baan.
Zoek jij als technische professional een baan in de techniek? Een baan die zekerheid biedt? In Zuid-Nederland? Dan kun je vertrouwen op JOB Personeelsmakelaar. En op de dertig jaar ervaring in de technische arbeidsbemiddeling waarover wij beschikken. Onder meer door onze ervaring kijken wij anders naar de arbeidsmarkt én naar jou. Onze adviseurs zoeken namelijk niet de juiste persoon bij de baan, maar de juiste baan bij de persoon. Bij jou dus!
Doordat JOB Personeelsmakelaar op zoek gaat naar de juiste baan voor jou, houden we er een heel persoonlijke aanpak op na. En dat merk je! Aan de uitstekende bereikbaarheid – ook na kantooruren – van jouw eigen adviseur bijvoorbeeld. Aan het feit dat we jou persoonlijk kennen en ook zo met je omgaan. En aan de begeleiding die we bieden. Zo solliciteer jij trefzeker.
