Als Operator in 2 ploegen ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Je zorgt ervoor dat de machines goed draaien, de kwaliteit wordt bewaakt en kleine storingen snel worden opgelost. In deze functie werk je binnen de voedingssector bij een producent van aardappelproducten met meer dan 50 jaar ervaring.
De organisatie staat bekend om een innovatieve aanpak en een sterke focus op kwaliteit. Als Operator draag je direct bij aan een soepel proces en aan producten die voldoen aan de gestelde standaarden. Je werkt in een omgeving waar samenwerken, veiligheid en hygiëne belangrijk zijn.
Jouw werkzaamheden:
Ben jij een Operator in 2 ploegen die houdt van techniek en structuur? Dan is dit een functie waarin je direct verantwoordelijkheid krijgt binnen een productieomgeving in Helmond.
Dit breng je mee
Wat bieden wij jou?
Spreekt de vacature voor Operator in 2 ploegen in Helmond jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!
Wie zijn wij?
Wij zijn een toonaangevende producent van hoogwaardige aardappelproducten met meer dan 50 jaar ervaring. Onze innovatieve benadering en focus op kwaliteit hebben ons wereldwijd succesvol gemaakt. Als Operator speel je een cruciale rol in ons productieproces en draag je bij aan de tevredenheid van miljoenen consumenten.
Ontmoet onze waarmaker
Ruud Kollée
Maak kennis met Ruud Kollée
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Wil jij als Operator in 2 ploegen werken in een moderne productieomgeving in de regio Helmond? In deze functie combineer je technische werkzaamheden met het bewaken en verbeteren van het productieproces.
Ben jij een Operator 2 ploegen die graag verantwoordelijkheid neemt voor een stabiel productieproces? In Nieuwkuijk werk je binnen een betrokken familiebedrijf waar techniek, kwaliteit en samenwerken centraal staan.
Ben jij technisch onderlegd en zoek je een afwisselende functie als Operator in Cuijk? Bij een modern productiebedrijf werk je met geavanceerde machines en draag je direct bij aan een stabiel productieproces. In deze Operator rol krijg je ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid op te bouwen.
Wil jij als Operator in 2 ploegen werken in een sterk geautomatiseerde productieomgeving in Odiliapeel? In deze functie werk je met moderne machines, bewaak je het proces en zorg je samen met je team voor een stabiele productie. Lees verder als je zoekt naar een technische operatorfunctie met vaste ploegendienst en duidelijke verantwoordelijkheden.
Ben jij nauwkeurig, technisch ingesteld en op zoek naar een functie in een 3-ploegendienst? Voor een productieomgeving in Oss zoeken wij een Operator 3 ploegen die overzicht houdt, storingen snel signaleert en het proces veilig en stabiel laat draaien.
Als Operator inpakmachine 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor een stabiel verpakkingsproces. Je bedient, stelt in en controleert de inpakmachines en zorgt samen met collega’s dat de productie blijft draaien.
Ben jij op zoek naar een technische functie in een vast 5-ploegenrooster? Als Operator in 5 ploegen in Cuijk werk je in een modern productiebedrijf waar aardappelproducten worden verwerkt en draag je direct bij aan een stabiel productieproces.
Voor deze operator 2 ploegen in Asten zoeken wij iemand die het proces bewaakt, storingen snel herkent en bijstuurt waar nodig. Je werkt met geautomatiseerde installaties in de foodindustrie en denkt actief mee over verbetering van de lijn.
Wil jij als Operator 2 of 5 pl aan de slag in een moderne foodomgeving in Odiliapeel? In deze functie werk je met geautomatiseerde productielijnen in een 2- of 5-ploegendienst, met veel aandacht voor kwaliteit, techniek en samenwerking. Je krijgt ruimte om storingen op te lossen, processen te bewaken en mee te denken over verbeteringen.
Ben jij nauwkeurig, technisch onderlegd en op zoek naar een functie in de productie? Als Inpakoperator in Oss werk je in een 5-ploegendienst aan een strak verpakkingsproces binnen een moderne werkomgeving.
Voor een moderne productieomgeving in Oss zoeken wij een Operator 3 ploegen die inpakmachines instelt, bedient en controleert. Je start in 3 ploegendienst en groeit door naar een 5-ploegensysteem. Je werkt in een schone, hygiënische omgeving waar kwaliteit, voedselveiligheid en continuïteit van het proces centraal staan.
Ben jij een Inpakoperator die graag werkt in een productieomgeving? Voor een productiebedrijf in Oss zoeken wij een Inpakoperator 5 ploegen die verpakkingsmachines kan instellen, bedienen en bewaken. Je werkt in een nette, moderne omgeving met duidelijke procedures en een belangrijke rol in het verpakkingsproces.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
