Operator, toe aan een volgende stap?

Je bent operator, je wilt vooruit

Ben je operator en toe aan een nieuwe baan? Wil jij dichterbij werken, een vast contract, wellicht jezelf ontwikkelen via opleidingen? Er zijn vele redenen om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Maar hoe maak je een goede keuze in het grote aanbod? 

Op zo’n moment is het fijn om te kunnen vertrouwen op mensen met kennis van zaken. Bij Job zijn we als geen ander bekend zijn met jouw dagelijkse werkzaamheden. Onze aanpak is gedegen en gericht op succes. Daardoor stapt 92% van onze medewerkers op termijn over naar de vaste kern van het bedrijf waar hij of zij werkt. Dat zijn resultaten waar we trots op zijn. 

Nieuwsgierig wat we voor jou kunnen doen? Laat van je horen!

Waar kun je werken als operator?

Een procesoperator werkt voornamelijk bij productiebedrijven (maakindustrie of procesindustrie). Dit kan in veel verschillende branches zijn: foodindustrie, pharmaceutische industrie, petrochemische industrie, chemische industrie, waterzuivering, verfindustrie, etc. Operators werken vaak in een productiebedrijf dat 24/7 produceert. Daarom werken operators meestal in ploegendienst. Dit betekent dat een operator regelmatig avond- en/of nachtdiensten draait en in de weekenden werkt. Het dienstverband verschilt per bedrijf en per branche.

Wat doe je als operator?

Een operator (of procesoperator) is verantwoordelijk voor een productieproces en moet zorgen dat die goed verloopt. Vaak gaat het daarbij om geautomatiseerde processen. Hiervoor bedient hij/zij machines en monitort hij/zij soms complexe processen. De werkzaamheden verschillen per bedrijf of per branche; het gaat van het besturen en ombouwen van productiemachines tot het bewaken van de kwaliteit van de producten. Vaak werkt een operator samen met een technische dienst in het geval van storing en/of verbeteren van het productieproces. Soms geeft een operator leiding aan productiemedewerkers.

Wat verdien je als operator?

Een operator verdient tussen de 38.000 en 45.000 euro bruto per jaar. De genoemde salarissen zijn gebaseerd op een werkweek van 40 uur. De hoogte van het salaris is sterk afhankelijk van werkervaring, opleidingsniveau, ervaring, branche, eventuele ploegendiensten en de moeilijkheidsgraad van de uit te voeren werkzaamheden. Ook de concurrentie op de arbeidsmarkt kan invloed hebben op de hoogte van de salarissen.

Nieuwsgierig of jouw salaris marktconform is? Lees het artikel of neem contact met ons op, we delen graag onze kennis.