Operator
€2.800 - €3.200
Helmond
Operator
MBO
De opdrachtgever (±100 medewerkers) is uniek als zelfstandige producent van lichte bevestigingen, met het accent op gehard stalen nagels. Het bedrijf produceert en ontwikkelt op de hoofdvestiging in Helmond en heeft eigen verkoopkantoren in Duitsland en Frankrijk. Opdrachtgever biedt wereldwijd met haar totaalconcept full service op maat. Ter versterking van de harderij onderdeel van de productie afdeling zijn wij op zoek naar een operator
Ontmoet onze waarmaker
Ruud Kollée
Maak kennis met Ruud Kollée
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Operator Productie – Maak het verschil bij een stabiel en modern bedrijf in de regio!Werk met de nieuwste technieken in een schone, veilige werkomgevingOntwikkel jezelf met opleidingen en groei door binnen een toekomstgerichte organisatie.Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als operator? In deze moderne fabriek werk je met de nieuwste technologieën aan producten van topkwaliteit. Je komt terecht in een nette, goed georganiseerde werkomgeving waar veiligheid en samenwerking vooropstaan. Hier krijg je écht de ruimte om te groeien en het verschil te maken.
Werk jij graag met techniek en zie jij het als een uitdaging om storingen snel op te lossen? Ga aan de slag als procesoperator in ons 5-ploegenrooster en draag bij aan de productie van duurzame gevelplaten.Zorg voor kwaliteit, werk met hightech machines en krijg volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een stabiel team.
Je geniet van lekkere muziek op de achtergrond en je hebt voldoende energie om er weer een topdag van te maken. Jouw topdag start vaak door samen een kop koffie voor aanvang werk te drinken en dan de taken verdelen. Jij stapelen, ik de inpaklijnen en de controles en jullie de rest. Omdat je werkt met verse producten, die je zeker in jouw supermarkt gaat tegenkomen, vind het werk plaats in een gekoelde omgeving, maar voor lekkere warme kleding wordt gezorgd.
Wil jij werken bij een bedrijf waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Bij deze opdrachtgever in Helmond krijg je als Operator Verwerking volop uitdaging, afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden. Met ruim 125 enthousiaste collega’s produceren wij golfkartonnen verpakkingen voor grote en zware industriële producten. Kom jij ons team versterken met jouw energie en technische talent?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste aanpakkers die willen werken als operator in 3 ploegen bij de marktleider op het gebied van kartonnen verpakkingen. In deze moderne fabriek worden hoogwaardige producten gemaakt met moderne machines in een zeer prettige werkomgeving. De fabriek is een schone en veilige werkplek waar veel aandacht aan het personeel wordt besteedt. Het bedrijf is nog steeds groeiende en zal in de toekomst nog verder uitgebreid worden. Binnen dit bedrijf is er veel aandacht voor het personeel. De opleidingsmogelijkheden, primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn hier een onderdeel van. Als operator ben je een belangrijke spil in het productieproces.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
