Operator 3 ploegen
€3.500 - €4.500
Oss
Operator
MBO
Als Operator 3 ploegen ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het productieproces en het draaiend houden van de lijn. Je werkt in een technische productieomgeving in Oss waar je samen met je ploeg zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een veilige werkomgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt in een omgeving waar machines, techniek en teamwork samenkomen. Samen met collega s zorg je ervoor dat het productieproces soepel blijft lopen en producten volgens de gestelde kwaliteit worden gemaakt.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag praktisch bezig is. Je hebt interesse in techniek en vindt het leuk om een productieproces goed te bewaken.
Daarnaast breng je mee:
Je komt terecht in een stabiele productieomgeving waar techniek, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je krijgt een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de productie.
Je kunt rekenen op:
Spreekt de vacature voor Operator 3 ploegen in Oss jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!
Je gaat werken in een productieomgeving in Oss waar machines, techniek en teamwork samenkomen. Samen met jouw ploeg zorg je ervoor dat het proces goed blijft verlopen. Jullie houden de lijnen draaiende en zorgen dat producten volgens de juiste kwaliteit worden gemaakt.
Wil jij werken met machines, verantwoordelijkheid nemen en goed verdienen in een 3-ploegendienst? Dan is deze functie als Operator 3 ploegen in Oss een mooie stap voor jou.
Ontmoet onze waarmaker
Ruud Kollée
Maak kennis met Ruud Kollée
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Voor deze operator 5 ploegen in Asten zoeken wij iemand die het proces overziet, storingen snel herkent en bijstuurt waar nodig. Je werkt met geautomatiseerde installaties in de foodindustrie en denkt actief mee over verbetering van de lijn.
Ben jij een Operator met ervaring in een procesgestuurde productieomgeving en wil je werken in een 5-ploegendienst? Voor een producent in de voedingsmiddelenindustrie in Odiliapeel zoeken we een Operator die technisch inzicht combineert met een praktische aanpak. Bekijk hieronder of deze functie bij jouw profiel past.
Ben jij technisch onderlegd en zoek je een functie als Operator 2 ploegen in Asten? In deze rol werk je mee aan moderne verpakkingslijnen binnen een productieomgeving met actuele techniek. Lees verder voor de inhoud van de functie en de mogelijkheden.
Als Operator in de vijfploegendienst in Asten ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van technische productielijnen binnen een bedrijf dat werkt met de nieuwste technieken. Je bewaakt een constante productiestroom en vervult een centrale rol binnen het team. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.
Wil jij als Operator werken op een moderne productielocatie in Asten in een 2-ploegendienst? In deze functie bewaak je het proces, stuur je installaties aan en draag je bij aan een stabiele productie. Het werk is technisch, zelfstandig en vraagt om nauwkeurigheid. Ben je analytisch ingesteld en zie je verbeterpunten? Dan kan deze functie interessant zijn.
Als Operator 5 ploegen in Oss werk je in een productieomgeving waar techniek, overzicht en verantwoordelijkheid samenkomen. Je bewaakt het proces, houdt de lijn veilig en netjes draaiend en zorgt samen met je ploeg voor een constante productkwaliteit.
Voor een moderne productieomgeving in Oss zoeken wij een Operator 5 ploegen die verantwoordelijk is voor het instellen, bedienen en controleren van inpakmachines. Je werkt in een schone en hygiënische omgeving waar kwaliteit, voedselveiligheid en continuïteit van het proces centraal staan.
Ben jij handig met machines, werk je nauwkeurig en zoek je een functie in de productie? Als Inpakoperator in Oss werk je in een 5-ploegendienst aan een goed georganiseerd verpakkingsproces binnen een moderne productieomgeving.
Ben jij technisch ingesteld en wil je werken in een omgeving waar procesverbetering centraal staat? Als Operator in 5 ploegen in Cuijk werk je met geautomatiseerde installaties binnen een continu productieproces. Je bewaakt de kwaliteit, grijpt in bij storingen en draagt actief bij aan een efficiënte productie.
Wil je als Operator werken bij een technische marktleider waar innovatie en procesverbetering centraal staan? In Cuijk krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een ultramodern productiebedrijf. Je start in een 3-ploegendienst met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar het 5-ploegensysteem.
Wil jij als Operator 2 of 5 pl werken in een moderne foodomgeving in Odiliapeel, met techniek, kwaliteit en samenwerking centraal? In deze functie werk je aan geautomatiseerde productielijnen in een 2- of 5-ploegendienst en heb je een actieve rol in het productieproces. Je krijgt ruimte om mee te denken, storingen snel op te lossen en jezelf verder te ontwikkelen.
Ben jij een Inpakoperator die graag werkt in een productieomgeving? Voor een productiebedrijf in Oss zoeken wij een Inpakoperator 5 ploegen die verpakkingsmachines kan instellen, bedienen en bewaken. Je werkt in een nette, moderne omgeving met duidelijke procedures en een belangrijke rol in het verpakkingsproces.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
