Onderhouds- en storingsmonteur €3.500,-
€2.800 - €3.500
Tilburg
Onderhoudsmonteur
MBO
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in de foodsector? Wij zijn op zoek naar een techneut met 2 rechterhanden.
Dit bedrijf biedt je een uitdaging als onderhouds- en storingsmonteur binnen de foodbranche. Met 4 collega's vorm je de Technische dienst en ben je het meeste van de tijd bezig met het preventieve onderhoud met als doel de downtime tot een minimum te reduceren, maar zeer zeker ook met het oplossen van directe storingen. De aanwezigheid van meerdere productielijnen zorgt er voor dat je afwisselende werkzaamheden hebt. Je bent een echte self-starter en je werkt goed in een team. Bovendien kun je tegen stress en hou je het hoofd koel op momenten dat het nodig is! Als monteur ben jij communicatief sterk en de oplossing wanneer de situatie daar om vraagt.
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Onderhoud- en Storingsmonteur Elektrotechniek in dagdienst. Zorg jij ervoor dat onze machines en installaties altijd optimaal draaien? Heb jij een passie voor techniek en los jij storingen in no-time op? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Onderhoud- en Storingsmonteur!
Loopt met jouw inspanning alles gesmeerd? Kom dan bij ons aan de slag als Monteur Technische Dienst! Wil jij de sleutel zijn tot een vlekkeloos draaiende productie? Kom aan boord als Monteur in de bruisende wereld van de papier/ drukwerkindustrie! Duik in een technologisch speelveld vol uitdagingen en ontdek de kracht van jouw vaardigheden als je werkt aan moderne machines en apparatuur. Bouw aan je technische expertise terwijl je de levensader van de papierindustrie in stand houdt. Verleg grenzen, los problemen op en geef vorm aan een duurzame toekomst. Sluit je aan bij ons team en ervaar het werken in een sector die voortdurend in beweging is. Klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen? Grijp deze kans en word een essentiële schakel in de fascinerende wereld van de papier/ drukwerkindustrie!
Je bent een ervaren Onderhoudsmonteur, ziet de voordelen van het werken in 2-ploegen (zoals bijv. toeslag, reizen buiten de files etc.) en bent erg nieuwsgierig naar de wereld van de verpakkingen, voor o.a. de gezondheidszorg! Naast een goed salaris, minimaal 36 verlofdagen, jaarlijkse winstuitkering, bedrijfsfysiotherapie, leuke personeelsactiviteiten bouw je ook een goed pensioen via ons op.
Bij deze opdrachtgever lopen ze voorop in CNC branche. Hier mag je creatief zijn en werk je aan unieke projecten. Daarnaast is het een echt familiebedrijf met indrukwekkende technieken. Als monteur ben je hier in de technische hemel.
Ben jij die onderhoudsmonteur die van een uitdaging houdt? Dan is dit wellicht de volgende stap in jouw carrière. Deze organisatie is een internationaal bekend productiebedrijf in textielproducten. In deze productieomgeving worden textielproducten gemaakt voor allerlei verschillende industrieën. Het produceren gaat dag en nacht door en jij bent als onderhoudsmonteur een hele belangrijke schakel in dit proces. Jij zorgt ervoor dat het machinepark soepel blijft draaien en lost storingen in een handomdraai op. Klinkt dit voor jou als een volgende stap in je carrière? Dan komen wij graag in contact met jou.
Wil jij gave baan als onderhoud storingsmonteur? Hou jij van sleutelen? Wil jij samen met ongeveer 15 andere monteurs zorgdragen voor het complete machinepark?
Als Onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat ons machinepark optimaal blijft functioneren. Je bent dagelijks bezig met het verhelpen én (proactief) voorkomen van technische storingen. Verder draag je zorg voor onderhoud, reparatie en het verbeteren van onze CNC-machine en installaties. Dit doe je binnen een klein team binnen de afdeling Technische Dienst in een schone high-tech productieomgeving. Houd je van afwisseling, variatie, uitdaging en ontwikkeling in je werk?
Onze opdrachtgever is marktleider en beschikt over een mega moderne productieomgeving. Het bedrijf kenmerkt zich door de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Professioneel, maar vooral gezellig en vol met ambitie. Eigen inbreng wordt gewaardeerd en daarom is geen enkele dag hetzelfde!
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
