Monteur technische dienst in dagdienst
€3.500 - €4.000
Gorinchem
Onderhoudsmonteur
MBO
Wij zijn een vooruitstrevend productiebedrijf in de Gorinchemse regio met moderne productielijnen en een sterke focus op kwaliteit, onderhoud en innovatie. Ter versterking van ons technische team zoeken we een enthousiaste Monteur Technische Dienst die in dagdienst (geen nacht- of regulier weekendwerk) wil bijdragen aan een vlekkeloze productie omgeving.
In jouw rol als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de technische betrouwbaarheid van onze machines en installaties. Jouw werkzaamheden bestaan in grote lijnen uit:
Wij zoeken iemand die het volgende profiel heeft:
Bij ons kun je rekenen op een aantrekkelijk aanbod:
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Bij een toonaangevend productiebedrijf in de regio Geertruidenberg zijn we op zoek naar een elektromonteur die de techniek verder wil ontwikkelen en wil bijdragen aan een stabiele en veilige productieomgeving. Het bedrijf werkt met moderne productiemachines en een prettige werksfeer waarin medewerkers langdurig blijven werken.
In een grote productiefaciliteit ben jij als onderhoudsmonteur verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en installaties. Geen werkdag is hetzelfde: je werkt zowel mechanisch als elektrisch, zowel in de werkplaats als op de productielijnen. Je ondersteunt bij het preventief onderhoud, repareert modules en denkt actief mee over structurele verbeteringen in samenwerking met collega’s.
In een dynamische productieomgeving ben jij als allround monteur onderdeel van het technische team. Je houdt je bezig met het onderhoud, de reparatie en de revisie van productielijnen en verpakkingsmachines. Het merendeel van de storingen is mechanisch van aard, maar ook elektrisch ben jij op je plek. Wanneer storingen zich herhalen, duik jij in de details en denk je mee over structurele verbeteringen. Daarnaast werk je samen met operators, geef je ondersteuning on the job en lever je een actieve bijdrage aan ombouwprojecten en nieuwe machinefunctionaliteiten.
Je komt te werken bij een internationaal toonaangevend bedrijf in de zoetwarenindustrie. Met bekende merken en geavanceerde productielijnen wordt hier kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel gedragen.
Ben jij een echte probleemoplosser met passie voor techniek? In deze rol als Storingsmonteur werk je midden in de fabriek waar de bekendste zoetwaren ter wereld worden gemaakt. Jij houdt de machines in topvorm, voorkomt storingen en zorgt dat de productie soepel blijft lopen. Werken met plezier, innovatie en teamwork staat hier centraal.
Ben jij een ervaren techneut die energie krijgt van sleutelen, storingen oplossen en processen verbeteren? In deze functie houd jij onze moderne productielijnen in topvorm. Je werkt in een hightech omgeving met de nieuwste technieken, krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 36 verlofdagen en een jaarlijkse winstuitkering.
Als onderhoudsmonteur werk jij met de nieuwste technieken binnen een modern familiebedrijf dat topkwaliteit voedingsproducten maakt. Je lost storingen op voordat ze problemen worden, denkt mee over technische verbeteringen en houdt onze installaties in topconditie. Een veelzijdige baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
Bij dit innovatieve familiebedrijf in Odiliapeel werk je als onderhoudsmonteur midden in de techniek. Jij voorkomt storingen, lost ze razendsnel op en denkt mee over slimme verbeteringen. In een schone, moderne fabriek met de nieuwste machines krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid én uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Zet jouw technisch talent in bij een innovatieve voedingsmiddelenproducent in Broekhuizenvorst. Als storingsmonteur houd jij het machinepark draaiende en werk je met de nieuwste technieken. Je krijgt veel vrijheid, een goed salaris met ploegentoeslag en maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Ben jij een praktisch ingestelde technicus die energie krijgt van het oplossen van storingen en het verbeteren van processen? Als Onderhoudsmonteur bij dit familiebedrijf in Venlo draag jij dagelijks bij aan een soepel draaiend machinepark. Je krijgt de vrijheid om je kennis in te zetten, wordt echt gewaardeerd om jouw vakmanschap en werkt samen in een hecht en betrokken team.
Wil jij direct een vaste baan in de techniek met veel vrijheid en afwisseling? Voor een moderne en schone productieomgeving in Uden zoeken wij een onderhoudsmonteur die machines en installaties in topconditie houdt. Je werkt in 3-ploegen, hebt volop invloed op procesverbeteringen en krijgt ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
In deze rol als Monteur Technische Dienst in Eindhoven werk je aan moderne productielijnen binnen een innovatieve en duurzame productieomgeving. Jij houdt het machinepark in topconditie, lost storingen snel op en denkt mee over slimme verbeteringen. Een afwisselende baan met goed salaris, ploegentoeslag én volop ruimte voor ontwikkeling in een team dat techniek en plezier combineert.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
