Monteur 3 ploegen
€3.500 - €4.500
Breda
Onderhoudsmonteur
MBO
Als Monteur 3 ploegen ben je dagelijks bezig met het technisch in goede staat houden van de productielijnen. Je werkt aan mechanische en elektrotechnische onderdelen en komt daarbij ook besturingstechniek tegen. Samen met collega s van de technische dienst zorg je ervoor dat stilstand zoveel mogelijk wordt voorkomen.
In deze rol werk je in Breda binnen een productieomgeving waar techniek een belangrijke rol speelt. Je combineert onderhoud, storingsanalyse en verbeterwerk en hebt contact met operators wanneer zij technische vragen of problemen hebben. De Monteur 3 ploegen draagt daarmee direct bij aan een veilige en betrouwbare productie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Voor deze functie zoeken wij een Monteur 3 ploegen die technisch onderlegd is en zorgvuldig werkt in een productieomgeving. Je blijft rustig bij storingen en denkt in oplossingen.
Daarnaast breng je mee:
Als Monteur 3 ploegen in Breda werk je in een technische omgeving waar onderhoud, storingen en verbeteringen samenkomen. Je krijgt een afwisselende functie binnen een internationale productieorganisatie.
Je kunt rekenen op:
Spreekt de vacature voor Monteur 3 ploegen in Breda jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Als Allround Onderhoudsmonteur werk je zelfstandig aan het onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en productie-installaties. Je combineert mechanische en elektrotechnische kennis en draagt direct bij aan een betrouwbaar productieproces in dagdienst.
Ben jij een Onderhoudsmonteur die storingen snel oplost en de productie draaiend houdt? In deze functie werk je in een technische omgeving met afwisseling, verantwoordelijkheid en een salaris tussen €3.420 en €4.275 bruto per maand.
Zoek jij een technische functie waarin je zelfstandig werkt, storingen oplost en bijdraagt aan procesverbetering? Voor een productiebedrijf in Odiliapeel zoeken we een Onderhoud/storingsmonteur die het machinepark betrouwbaar en in goede conditie houdt.
Ben jij de onderhoudsmonteur die productieprocessen in Cuijk draaiende houdt? In deze functie werk je aan een modern machinepark en pak je technische storingen snel en gestructureerd aan. Je werkt samen met collega’s aan onderhoud, verbeteringen en het voorkomen van stilstand. Lees verder als je zoekt naar een technische functie waarin jouw werk direct resultaat heeft.
Ben jij een ervaren technicus met oog voor service en technische innovatie? In Venlo ligt een uitdagende functie als Onderhoudsmonteur open, waarin je direct bijdraagt aan de betrouwbaarheid en modernisering van het machinepark. Werk je graag in een omgeving waar techniek, continuïteit en ontwikkeling samenkomen?
Wil jij als Onderhoud storingsmonteur werken aan het onderhoud en het oplossen van technische storingen bij een geavanceerde producent in Eersel? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud, het analyseren van technische knelpunten en het doorvoeren van verbeteringen. Je werkt in een professionele omgeving met aandacht voor procesoptimalisatie en technische kwaliteit.
Ben jij onderhoudsmonteur en zoek je een functie in een technische productieomgeving in Deurne? Voor deze rol werk je met moderne machines, in een vast 2-ploegenrooster en met direct uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Lees verder om te zien of deze vacature voor Onderhoudsmonteur 2 ploegen aansluit op jouw ervaring.
Als Onderhoud/storingsmonteur in Weert ben je verantwoordelijk voor het betrouwbaar laten draaien van een modern machinepark. Je werkt aan het voorkomen en oplossen van storingen en levert daarmee een directe bijdrage aan het productieproces. In deze functie krijg je veel afwisseling, zelfstandigheid en technische verantwoordelijkheid.
Ben jij een Allround monteur die graag storingen analyseert, onderhoud uitvoert en meedenkt over technische verbeteringen? In Oss werk je in een productieomgeving waar techniek direct bepalend is voor het proces.
Ben jij een monteur die storingen snel analyseert en oplost, en wil je werken in een 3-ploegenrooster? Voor een technische functie in Scherpenzeel zoeken we een Monteur Technische Dienst 3 ploegen die onderhoud uitvoert, machines optimaliseert en storingen structureel aanpakt.
Wil je jouw technische kennis inzetten voor het onderhoud en de storingsanalyse van geavanceerde productie-installaties? Voor een technisch georiënteerde organisatie in Eindhoven zoeken wij een Onderhoud/Storingsmonteur. Je werkt in een moderne productieomgeving en draagt direct bij aan het betrouwbaar draaien van machines en processen. Lees hieronder meer over de functie.
Voor een technische productieomgeving in Oss zoeken wij een Allround Onderhoudsmonteur die storingen zelfstandig aanpakt, onderhoud uitvoert en meedenkt over verbeteringen aan machines en installaties.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
