Storingsmonteur 3-ploegen
€3.000 - €3.800
Helmond
Storingsmonteur
MBO
Wie wil er nou niet voor een organisatie met een leidende positie in de Europese markt werken? Als monteur kun jij dat! Je werkt in een enthousiast en vakbekwaam team in Helmond. Vanaf dag één ben jij waardevol voor de organisatie en los je storingen op en pleeg je onderhoud. De sfeer binnen het team en de organisatie is geweldig! Binnen het team werk je met monteurs die de handen graag uit de mouwen steken, erg collegiaal en sociaal zijn.
In de functie van onderhoud- en storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor preventief en correctief onderhoud. Dit kan taken omvatten zoals reparatie revisie, modificatie of aanverwante. Voornamelijk ben je bezig met elektrotechniek en mechanische werkzaamheden. De continuïteit van de machines en installaties waar jij aan werkt zijn jouw verantwoordelijkheid. Hierbij draag je continu zorg voor de staat van het machinepark zodat de productie kan blijven draaien.
Ben jij daarnaast:
Ontmoet onze waarmaker
Harm van Wichen
Maak kennis met Harm van Wichen
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Speel een cruciale rol als technicus in een vooruitstrevende voedingsmiddelenproductie. Heb jij een scherp oplossend vermogen en een liefde voor procesverbetering? Deze toonaangevende organisatie biedt jou de kans om als Storingsmonteur in een 2-ploegenstructuur een verschil te maken in de ‘gezonde’ industrie.
Ben jij een oplossingsgerichte techneut met een passie voor elektrotechniek? In deze functie werk je in dagdienst aan het draaiend houden van ons moderne machinepark. Je krijgt direct een vast contract, werkt in een compact team waar jouw ideeën écht worden opgepakt en hebt volop ruimte om je te ontwikkelen met technische opleidingen. Wij bieden je een plek waar techniek centraal staat én waar jij het verschil maakt.
Opdrachtgever is een grote speler op het gebied van bevestigingsmaterialen in Helmond.
Storingsmonteur 5-ploegendienst – WeertZorg jij dat alles blijft draaien? Word dé storingsspecialist binnen een hightech productieomgeving.Werk met de nieuwste technieken in een hecht team en krijg direct verantwoordelijkheid.Ben jij een technische alleskunner die storingen moeiteloos oplost? In deze rol als storingsmonteur werk je in een 5-ploegendienst aan het draaiend houden van geavanceerde productie-installaties. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig storingen op te lossen en werkt met moderne technieken zoals Siemens PLC's, hydrauliek en pneumatiek.
Wil jij een mooie baan als onderhoud storingsmonteur? Hou jij van sleutelen? Wil jij samen met ongeveer 15 andere monteurs zorgdragen voor het complete machinepark?
De productie van opdrachtgever biedt plaats aan een golfkartonmachine en een aantal verwerkingsmachines die platen van golfkarton verwerken tot eindverpakkingen. In deze organisatie zorgt de TD voor een optimale technische service op zowel civieltechnisch, mechanisch als elektronisch en instrumentaal gebied. Jij werkt nauw samen met de TD.
Wil jij als onderhoudsmonteur je technische vaardigheden inzetten bij een Brabants familiebedrijf dat al sinds 1932 actief is en waar je gewaardeerd wordt? Deze opdrachtgever is trots op de moderne aanpak in de productie van hoogwaardig diervoeder en gebruiken hiervoor nieuwste technologieën om producten te creëren die zowel huisdieren als hun eigenaren blij maken. Hier, te midden van geavanceerde machines zal jij als onderhoudsmonteur de sleutel zijn tot het soepel laten verlopen van onze productieprocessen. Als jij klaar bent voor een technisch avontuur, nodigen we je graag uit om samen met ons de toekomst vorm te geven!
Wil je werken als storingsmonteur bij een innovatief bedrijf waar de mensen centraal staan? Waarbij trainingen en opleidingen en ontwikkeling hoog in het vaandel staan? Waarbij je als storingsmonteur geen enkele dag hetzelfde doet. Je vrijheid krijgt maar ook verantwoordelijkheid draagt. Daar wil je werken toch als storingsmonteur.Je houdt van vrijheid en afwisseling. Dat je niet weet hoe je dag eruit zal zien is geen probleem. Je laat je niet gek maken en kunt overzicht houden als er meer storingen tegelijkertijd zijn. Je bent pro-aktief.je vind het belangrijk om persoonlijk te groeien, maar weet ook wanneer er specialisten nodig zijn om deze in te schakelen. Je gebruikt dus je hoofd en je handen.Functie als storingsmonteur in 5 ploegen. Je belangrijkste taak is het uitvoeren van reguliere en geplande onderhoud van het machinepark op mechanisch elektrisch en software matig gebied.
Werken in een food productiebedrijf met een bijzonder modern en gevarieerd machinepark.
Werk jij graag in een team en durf je het aan om ons hele machinepark te onderhouden, repareren en denk je graag mee over verbeteringen van het industriële proces. Dan hebben wij dé baan voor jou!
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
