Header

Operator verwerking

€3.000 - €3.500
Helmond
Operator
MBO

Over de functie

Wil jij werken bij een bedrijf waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Bij deze opdrachtgever in Helmond krijg je als Operator Verwerking volop uitdaging, afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden. Met ruim 125 enthousiaste collega s produceren wij golfkartonnen verpakkingen voor grote en zware industriële producten. Kom jij ons team versterken met jouw energie en technische talent?

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Operator Verwerking ben jij dé schakel in het productieproces van hoogwaardige verpakkingen. Jouw technische inzicht en nauwkeurigheid zorgen ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het instellen, bedienen en bijstellen van verwerkingsmachines.
  • Het maken van golfkartonnen verpakkingen volgens productie-opdrachten.
  • Het controleren van de productkwaliteit en tijdig bijsturen waar nodig.
  • Het registreren van productiegegevens.
  • Het uitvoeren van 1e lijnsonderhoud aan de machines.
  • Het signaleren en aandragen van verbeteringen in het proces.

Je draagt samen met je team bij aan het optimaal draaien van de productie en zorgt voor een eindproduct waar je trots op mag zijn!

Wat vragen wij?

Wat zoeken we in jou?

Wij zijn op zoek naar een gedreven teamspeler met een passie voor techniek. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt technisch inzicht en ervaring met productieprocessen.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.
  • Je toont initiatief en leert snel.
  • Ervaring met het zelfstandig bedienen en bijstellen van machines is een pre.
Afbeelding

Wat hebben we je te bieden?

Wat bieden wij jou?

Bij opdrachtgever investeren we in jouw toekomst en werkplezier.

Je kunt rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris: schaal 4 tussen €2.935,98 en €3.024,06 (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding) voor een 36-urige werkweek.
  • Ploegentoeslag van 20,5% bij een 3-ploegendienst.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • Een 13e maand.
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
    • Een pensioenregeling.
    • Een bonusregeling.
    • Een fietsplan en fitnessregeling.
  • Doorgroeimogelijkheden: behaal je Operator- of heftruckdiploma.
  • Een collegiale werkomgeving waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt.

Waar ga je werken?

Opdrachtgever is al meer dan 115 jaar dé specialist in golfkartonnen verpakkingen voor industriële toepassingen. Met moderne machines, innovatieve oplossingen en een sterke focus op duurzaamheid bedienen we onze klanten met hoogwaardige producten. Ons team van ruim 125 collega s zorgt ervoor dat we dagelijks een betrouwbare partner zijn in de markt.

Afbeelding

Ontmoet onze waarmaker

Ruud Kollée

Maak kennis met Ruud Kollée

Solliciteer op de vacature Operator verwerking

Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.

Voer een geldig telefoonnummer in

Upload je CV in één van de volgende bestandsformaten: .pdf, .txt, .doc, .docx, .rtf, .pages of .odt.

Afbeelding

Gerelateerde vacatures

Operator in 5 ploegen
€3.000 - €4.000
Asten
Operator in 5 ploegen

Als Operator in de vijfploegendienst in Asten ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van technische productielijnen binnen een bedrijf dat werkt met de nieuwste technieken. Je bewaakt een constante productiestroom en vervult een centrale rol binnen het team. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.

Operator in 2 ploegen.
€2.950 - €3.750
Asten
Operator in 2 ploegen.

Wil jij als Operator op een moderne productielocatie in Asten werken in een 2-ploegendienst? Je bewaakt het proces, stuurt installaties aan en draagt bij aan optimale productie. De nadruk ligt op technisch operationeel werk, zelfstandig functioneren en nauwkeurigheid. Ben je analytisch ingesteld en zie je ruimte voor verbetering? Ontdek dan deze mogelijkheid.

Operator 5 ploegen
€3.500 - €4.500
Oss
Operator 5 ploegen

Als Operator 5 ploegen in Oss werk je in een productieomgeving waar techniek, overzicht en verantwoordelijkheid samenkomen. Je bewaakt het proces, houdt de lijn veilig en netjes draaiend en zorgt samen met je ploeg voor een constante productkwaliteit.

Operator in 5 ploegen
€3.000 - €4.000
Odiliapeel
Operator in 5 ploegen

Heb je ervaring met het bedienen van moderne productielijnen en werk je graag in een procesgestuurde productieomgeving? Voor een producent in de voedingsmiddelenindustrie in Odiliapeel zoeken we een Operator voor een 5-ploegendienst. Bekijk hieronder wat deze functie inhoudt en bepaal of deze technische uitdaging aansluit bij jouw profiel.

Operator 2 ploegen
€2.900 - €3.750
Asten
Operator 2 ploegen

Ben jij technisch onderlegd en op zoek naar een functie als Operator in een 2-ploegendienst in Asten? In deze rol werk je direct mee aan het draaiend houden van moderne verpakkingslijnen binnen een productieomgeving met actuele techniek. Lees verder voor de inhoud van de functie en de mogelijkheden.

Operator 5 ploegen
€3.500 - €4.500
Oss
Operator 5 ploegen

Voor een moderne productieomgeving in Oss zoeken wij een Operator 5 ploegen die verantwoordelijk is voor het instellen, bedienen en controleren van inpakmachines. Je werkt in een schone en hygiënische omgeving waar kwaliteit, voedselveiligheid en continuïteit van het proces centraal staan.

Inpakoperator
€3.500 - €4.500
Oss
Inpakoperator

Ben jij handig met machines, werk je nauwkeurig en zoek je een functie in de productie? Als Inpakoperator in Oss werk je in een 5-ploegendienst aan een goed georganiseerd verpakkingsproces binnen een moderne productieomgeving.

Operator in 5 ploegen
€3.000 - €3.750
Cuijk
Operator in 5 ploegen

Ben jij technisch ingesteld en wil je werken in een omgeving waar procesverbetering centraal staat? Als Operator in 5 ploegen in Cuijk werk je met geautomatiseerde installaties binnen een continu productieproces. Je bewaakt de kwaliteit, grijpt in bij storingen en draagt actief bij aan een efficiënte productie.

Operator in 5 ploegen
€3.000 - €3.500
Cuijk
Operator in 5 ploegen

Wil je als Operator werken bij een technische marktleider waar innovatie en procesverbetering centraal staan? In Cuijk krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een ultramodern productiebedrijf. Je start in een 3-ploegendienst met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar het 5-ploegensysteem.

Inpakoperator 5 ploegen in Oss
€3.500 - €4.500
Oss
Inpakoperator 5 ploegen in Oss

Ben jij een Inpakoperator die graag werkt in een productieomgeving? Voor een productiebedrijf in Oss zoeken wij een Inpakoperator 5 ploegen die verpakkingsmachines kan instellen, bedienen en bewaken. Je werkt in een nette, moderne omgeving met duidelijke procedures en een belangrijke rol in het verpakkingsproces.

Inpakoperator
€3.500 - €4.500
Oss
Inpakoperator

Ben jij handig met machines en werk je graag in een productieomgeving? Voor de functie van Inpakoperator in Oss zoeken wij iemand die de verpakkingslijn draaiende houdt, kwaliteit bewaakt en kleine storingen zelfstandig oppakt.

Operator Inpak (5-ploegendienst)
€3.000 - €3.750
Oss
Operator Inpak (5-ploegendienst)

Werk jij graag met machines en vind je het belangrijk dat producten netjes en veilig worden verpakt? Voor een modern productiebedrijf in Oss zoeken wij een Operator Inpak die graag aanpakt en overzicht houdt op de verpakkingslijn.In deze functie werk je samen met je collega’s aan een goed lopend verpakkingsproces. Jij zorgt ervoor dat de machines blijven draaien, dat de kwaliteit klopt en dat afwijkingen snel worden opgemerkt. Omdat er gewerkt wordt in een 5-ploegendienst, draait de productie dag en nacht door.

Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.

Veelgestelde vragen

Wij bemiddelen in vaste banen bij bedrijven. 92% van onze medewerkers gaat in vaste dienst bij de opdrachtgever. Daaruit kun je afleiden dat wij ons uitereste best doen om de juiste werkgever en baan voor jou te vinden.

Alles is mogelijk! Of je nou vakinhoudelijk wilt groeien door opleidingen te volgen en nieuwe ervaringen op te doen. Of wellicht door de stap te maken naar een hogere functie, met meer verantwoordelijkheid. Alles is inderdaad mogelijk! We hebben ruime ervaring in het begeleiden van mensen zoals jij naar een nieuwe functie. En met succes. We brengen je graag in contact met de juiste bedrijven binnen ons netwerk in Brabant waar jouw kennis en ervaring tot zijn recht komt.

Belangrijk om te weten. Niet al onze functies werken in ploegendiensten. En het verschilt per bedrijf hoe de ploegendiensten eruit zien. Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt bij het aantal ploegen. We kunnen je in een gesprek goed uitleggen hoe een ploegenrooster eruit ziet en welke voor- en nadelen zo'n ploegendienst heeft.

Je ontvangt van ons een bevestiging op het door jou opgegeven e-mailadres. We proberen je binnen één werkdag te bellen.Stuur je een CV mee? Dan hebben wij natuurlijk al een beter beeld van je achtergrond. Dat helpt maar is niet verplicht. Tijdens het eerste telefoongesprek vragen wij altijd naar welke ervaring(en) je hebt.Na dit eerste telefoongesprek plannen we een kennismaking in op ons kantoor. Daar praten we verder over jouw wensen en kijken we wat we voor jou kunnen betekenen.

Tuurlijk! We maken graag een afspraak op een moment dat jou het beste uitkomt. Ook als dat ’s avonds is. Of op een andere locatie. Wij zijn dan ook goed bereikbaar, tijdens en na kantooruren, per telefoon, e-mail of Whatsapp. Daarbij mag je rekenen op een snelle reactie van onze kant. Zo werk jij aan je toekomst wanneer dat jou uitkomt.

Nieuws en updates

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Factsheet I Jouw ontwikkelpad als monteur!

Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.

Afbeelding
HR

Jouw teambezetting altijd op orde: Zo zorg je voor een continue instroom van technisch talent

Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.

Afbeelding
HR

Behouden van technische medewerkers: ontwikkelingskansen als sleutel tot succes

De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst. 

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Van bakker naar operator: “Bij Daelmans zit ik gebakken!”

Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Van aardappel tot diepgevroren frites: een passie voor het proces

Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Van zzp naar loondienst: wat betekent dit voor jou als zzp-monteur?

Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Rico's carrièreswitch: van communicatieadviseur naar ploegleider bij Peka Kroef

Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.

Afbeelding
Achtergrond

Stefan: over zijn liefde voor klassieke Volkswagens

Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan
Succesverhalen

Een perfecte match: Stefan bij Perfetti van Melle

Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.” 

Afbeelding
Loopbaan

“Het iedere dag beter en efficiënter kunnen doen, dat spreekt mij heel erg aan.”

Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Factsheet I Check jouw salaris in de (proces)techniek

Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.

Afbeelding
Arbeidsmarkt

Concurrentiebeding hoeft geen struikelblok te zijn

Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.

Afbeelding