Operator in 5 ploegen
€3.000 - €4.000
Odiliapeel
Operator
MBO
Ben jij technisch vaardig en op je plek in een dynamische omgeving met ploegendiensten? Dan biedt deze functie een mooie kans! Als Operator in Odiliapeel ben je essentieel voor een vlekkeloos productieproces. Je staat garant voor optimale kwaliteit, efficiëntie en veiligheid binnen een moderne voedingsmiddelenfabriek.
In deze rol neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid voor het opstarten, instellen en monitoren van de productielijnen. Je grijpt direct in bij afwijkingen en werkt actief samen aan verbetering en kwaliteitsbewaking.
Belangrijkste taken:
We zoeken een nauwkeurige en betrokken operator met technisch inzicht en een proactieve houding. Je werkt graag in ploegendiensten, communiceert helder en functioneert goed binnen een team.
Jouw profiel:
Je krijgt een uitdagende rol binnen een stabiele organisatie, met uitstekende voorwaarden:
Je komt terecht bij een groeiend familiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie, met een open en informeel karakter. Er heerst een collegiale sfeer en jouw ontwikkeling en ideeën worden serieus genomen. Dit is een plek waar je echt het verschil kunt maken.
Ontmoet onze waarmaker
Ruud Kollée
Maak kennis met Ruud Kollée
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Jij bent de spil in het productieproces: je start de dag met een kop koffie en een korte afstemming met je team, en daarna zorg je dat de machines optimaal draaien. In een moderne productie-omgeving werk je aan hoogwaardige producten en draag je bij aan kwaliteit die je later terugziet in de markt.
Als operator bij dit productiebedrijf in Cuijk zorg jij dat het volledige proces op rolletjes loopt. Jij bedient en bewaakt de machines waarmee aardappelproducten worden verwerkt tot een perfect eindresultaat. Dankzij jouw inzet blijven de lijnen draaien, de kwaliteit hoog en de planning strak.Je werkt in een 3-ploegendienst, waardoor je afwisselende werktijden hebt en profiteert van ploegentoeslag. De sfeer is informeel, collegiaal en technisch uitdagend — je leert elke dag iets nieuws en krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen.
Ben jij iemand met oog voor precisie, een praktische instelling en een voorkeur voor structuur? In deze rol ben jij als Operator in Asten verantwoordelijk voor een vlekkeloos verpakkingsproces binnen een hoogtechnologische omgeving. Jij zorgt ervoor dat dagelijks vers en kwalitatief product op het schap ligt, samen met een betrouwbaar team.
Je start de dag met een kop koffie en een overleg met je ploeggenoten. In een moderne, gekoelde productieruimte werk je met geavanceerde verpakkingsmachines om verse producten gereed te maken voor verzending. Jij speelt een sleutelrol in het proces: jouw werk zie je uiteindelijk in de supermarkt terug — daar mag je trots op zijn.
Wil jij werken in een schone en moderne productieomgeving, waar je écht het verschil maakt? Als Operator verpakkingslijn in 5-ploegendienst zorg je samen met je collega’s voor een soepel productieproces. Je krijgt volop ruimte om te leren, werkt zelfstandig én profiteert van een aantrekkelijk rooster met veel vrije tijd.
Over de functieJij bent degene die zorgt dat productie soepel verloopt. Je stelt machines in, start de productie en grijpt snel in bij kleine storingen. Tevens zie je erop toe dat alles voldoet aan de hoge kwaliteitseisen. Je werkt in een team dat sterk samenwerkt en elkaar steunt om iedere shift het beste resultaat te behalen.
Maak het verschil in onze productie! Draai mee in een hecht team waar jouw technische skills écht tellen. Werken in dag-, avond- én nachtdiensten, met volop afwisseling én een werkgever die jou kent bij naam.
Zet jouw technische skills in bij een moderne productielocatie! In Broekhuizenvorst werk je met geavanceerde, grotendeels geautomatiseerde productielijnen en draag je direct bij aan de productie van kwaliteitsvoedingsmiddelen die wereldwijd hun weg vinden. Hier komt jouw oog voor detail én teamspirit volledig tot zijn recht.
Word jij onze nieuwe spil in het productieproces? In dit hechte familiebedrijf draait het om samenwerking, korte lijnen en plezier in je werk. Jij zorgt dat onze machines tiptop draaien én dat de kwaliteit altijd op niveau blijft.Werken in een warm familiebedrijf waar iedereen elkaar kent en helptAfwisseling in dag-, avond- en nachtdienstenRuimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, ook zonder jaren ervaring
Je begint je werkdag met een frisse bak koffie en een gezellig praatje met je team. Even de planning doornemen, een grap tussendoor, en dan aan de slag in een moderne, gekoelde productiehal. Hier werk je met geavanceerde verpakkingsmachines en zorg je dat onze verse producten tiptop verpakt en verzendklaar zijn. Het geeft een trots gevoel als je ze later in de supermarkt ziet liggen – want jij hebt daar direct aan bijgedragen!
Begin je shift met een kop koffie en een lach, terwijl je samen met je vaste ploeg de dag doorspreekt. In een moderne, gekoelde productieomgeving werk je met de nieuwste verpakkingsmachines en zorg je dat dagverse producten perfect klaarstaan voor verzending. Jij hebt een directe rol in het maken van kwaliteitsproducten die later in de supermarkt liggen – en daar mag je trots op zijn!
Word onderdeel van een warm en betrokken familiebedrijf waar respect en teamwork voorop staan. In deze 2-ploegendienst (vaste vroege en late diensten, weekends vrij) speel jij een sleutelrol in het productieproces. Van het instellen van machines tot het controleren van de kwaliteit: jouw werk zorgt dat onze producten altijd top zijn.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
