Header

Operator in 5 ploegen.

€2.950 - €3.750
Asten
Operator
MBO

Over de functie

Begin je werkdag goed met een kop koffie en een praatje met je collega s. In deze functie werk je in een 5-ploegendienst met een vaste club mensen die elkaar goed kennen. Terwijl op de achtergrond de radio speelt, zorgen jullie samen voor het verpakken en stapelen van verse producten die je later terugziet in de supermarkt. De werkomgeving is gekoeld, maar over warme werkkleding hoef je je geen zorgen te maken – daar is goed voor gezorgd.

Wat ga je doen?

Als operator ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de verpakkingslijn.

Samen met je team zorg je voor een efficiënt proces waarbij kwaliteit en veiligheid vooropstaan. Je werk is afwisselend, fysiek actief en deels geautomatiseerd, zodat je slim werkt – niet zwaar.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Bedienen van een moderne verpakkingslijn
  • Aansturen en monitoren van de fuststraat
  • Visuele kwaliteitscontroles uitvoeren
  • Meewerken aan het stapelen, verpakken en controleren van producten
  • Oplossen van kleine storingen of doorgeven aan de technische dienst

Wat vragen wij?

Je bent iemand die van aanpakken weet, het leuk vindt om samen te werken en niet terugdeinst voor werken in een gekoelde omgeving. Je houdt overzicht, bent betrouwbaar en vindt het prettig om in een vast ploegensysteem te werken.

Wat we graag bij je terugzien:

  • Je bent beschikbaar voor een 5-ploegendienst (ochtend, middag, nacht, met voldoende rustdagen)
  • Je bent fysiek in staat om staand werk te doen en kunt tegen de kou
  • Je hebt minimaal een MBO-2 werk- en denkniveau
  • Je bent positief, collegiaal en werkt graag in een informele sfeer
Afbeelding

Wat hebben we je te bieden?

Bij deze werkgever krijg je niet alleen een leuke functie, maar ook zekerheid en ontwikkelmogelijkheden:

  • Bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.750,- incl. ploegentoeslag
  • Gemiddelde werkweek van 30,45 uur
  • Werken in een sociaal team met korte lijnen
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, ook zonder ervaring
  • Warme bedrijfskleding voor werken in een gekoelde omgeving
  • Gratis parkeren voor de deur
  • Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een producent van dagverse voedingsmiddelen. Hier staat teamwork centraal en is er aandacht voor de mens achter de medewerker. De cultuur is informeel en laagdrempelig. Er wordt gewerkt met moderne apparatuur en er is volop ruimte om door te groeien of je vakkennis te verbreden via opleidingen.

Afbeelding

Ontmoet onze waarmaker

Ruud Kollée

Maak kennis met Ruud Kollée

Solliciteer op de vacature Operator in 5 ploegen.

Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.

Upload je CV in één van de volgende bestandsformaten: .pdf, .txt, .doc, .docx, .rtf, .pages of .odt.

Afbeelding

Gerelateerde vacatures

Operator
€3.000 - €3.500
Cuijk
Operator

Ben jij een technisch ingestelde operator met oog voor kwaliteit? Bij dit toonaangevende familiebedrijf in Cuijk werk je in een moderne fabriek met innovatieve processen. Je zorgt ervoor dat de productie van onze aardappelproducten soepel en storingsvrij verloopt. Een vaste baan, goed salaris en een hecht team staan voor je klaar!

Operator in 5 ploegen
€3.000 - €4.000
Broekhuizenvorst
Operator in 5 ploegen

Ben jij een technisch onderlegde operator met ervaring in een productieomgeving? In Broekhuizenvorst werk je samen met collega’s aan hoogwaardige voedingsmiddelen op een moderne en grotendeels geautomatiseerde productielocatie. In deze functie is nauwkeurigheid net zo belangrijk als samenwerken en overzicht houden. Spreek je goed Nederlands en heb je een achtergrond in techniek? Dan is dit jouw kans.

Inpakoperator
€3.500 - €4.500
Oss
Inpakoperator

Als inpakoperator zorg je ervoor dat het verpakkingsproces soepel en regelmatig verloopt. Je stelt de inpakmachines goed in, schakelt over wanneer nodig en grijpt actief in bij eventuele storingen. Je controleert de verpakte producten op kwaliteit en specificaties, en denkt mee over de beste manier om processen te verbeteren. Je werkt nauw samen met collega’s om samen topkwaliteit te leveren.

Operator
€2.800 - €3.200
Helmond
Operator

Ben jij technisch onderlegd en werk je graag met industriële installaties in een productieomgeving? Bij deze zelfstandige producent in Helmond krijg je de kans om te werken aan hoogwaardige metalen bevestigingsmaterialen die wereldwijd gebruikt worden. Samen met fijne collega’s zorg jij ervoor dat het productieproces vlekkeloos verloopt. Zorgdragen voor een kwalitatief en efficiënt warmtebehandelingsproces, zodat onze producten voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van hardheid en betrouwbaarheid.

Operator 5 ploegen
€2.950 - €3.750
Asten
Operator 5 ploegen

Ben jij iemand die graag gestructureerd werkt in een dynamische omgeving? Als Operator in Asten krijg je veel zelfstandigheid binnen een modern productiebedrijf in de voedingsmiddelenbranche. Werk met duidelijke processen, slimme hulpmiddelen én in een team waar communicatie helder en direct is. Zorgen voor een continu en foutloos verpakkingsproces zodat consumenten dagelijks kunnen rekenen op verse kwaliteitsproducten.

Operator 3-ploegendienst – Oss
€3.400 - €3.600
Oss
Operator 3-ploegendienst – Oss

Je komt terecht bij een toonaangevende producent van kartonnen verpakkingen in Oss. Het is een stabiel bedrijf met een moderne productiehal. Ze investeren in mensen en techniek, dus je kunt hier echt verder komen. Je werkt in een team waar iedereen elkaar helpt en waar ruimte is voor een grapje tussendoor.

Operator 4 ploegen
€2.000 - €2.800
Waalwijk
Operator 4 ploegen
Operator 3 ploegendienst Oss
€3.500 - €4.500
Oss
Operator 3 ploegendienst Oss
Operator inpakmachine 3 ploegen
€3.000 - €3.600
Uden
Operator inpakmachine 3 ploegen
Operator 5 ploegen in Uden
€3.000 - €4.000
Uden
Operator 5 ploegen in Uden

Ben jij handig met techniek en wil je aan de slag in een moderne productieomgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie? Voor een toonaangevende werkgever in Uden zoeken we een Procesoperator die het productieproces soepel laat draaien in een 5-ploegendienst. Wil jij bijdragen aan kwaliteitsproducten én jezelf ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Operator 4 ploegen
€2.500 - €3.500
Waalwijk
Operator 4 ploegen

In deze rol ben jij degene die de productie draaiende houdt. Je stelt de machines in, start de productielijnen en grijpt direct in als onderdelen niet helemaal goed lopen. Kleine storingen los je zelf op, en je controleert altijd of de producten aan de juiste kwaliteitseisen voldoen. Je werkt met collega’s in een hecht team; samen zorgen jullie dat alles efficiënt verloopt en je krijgt hulp wanneer je het nodig hebt.

Operator 3 ploegen
€3.500 - €4.500
Oss
Operator 3 ploegen

Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.

Veelgestelde vragen

Wij bemiddelen in vaste banen bij bedrijven. 92% van onze medewerkers gaat in vaste dienst bij de opdrachtgever. Daaruit kun je afleiden dat wij ons uitereste best doen om de juiste werkgever en baan voor jou te vinden.

Alles is mogelijk! Of je nou vakinhoudelijk wilt groeien door opleidingen te volgen en nieuwe ervaringen op te doen. Of wellicht door de stap te maken naar een hogere functie, met meer verantwoordelijkheid. Alles is inderdaad mogelijk! We hebben ruime ervaring in het begeleiden van mensen zoals jij naar een nieuwe functie. En met succes. We brengen je graag in contact met de juiste bedrijven binnen ons netwerk in Brabant waar jouw kennis en ervaring tot zijn recht komt.

Belangrijk om te weten. Niet al onze functies werken in ploegendiensten. En het verschilt per bedrijf hoe de ploegendiensten eruit zien. Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt bij het aantal ploegen. We kunnen je in een gesprek goed uitleggen hoe een ploegenrooster eruit ziet en welke voor- en nadelen zo'n ploegendienst heeft.

Je ontvangt van ons een bevestiging op het door jou opgegeven e-mailadres. We proberen je binnen één werkdag te bellen.Stuur je een CV mee? Dan hebben wij natuurlijk al een beter beeld van je achtergrond. Dat helpt maar is niet verplicht. Tijdens het eerste telefoongesprek vragen wij altijd naar welke ervaring(en) je hebt.Na dit eerste telefoongesprek plannen we een kennismaking in op ons kantoor. Daar praten we verder over jouw wensen en kijken we wat we voor jou kunnen betekenen.

Tuurlijk! We maken graag een afspraak op een moment dat jou het beste uitkomt. Ook als dat ’s avonds is. Of op een andere locatie. Wij zijn dan ook goed bereikbaar, tijdens en na kantooruren, per telefoon, e-mail of Whatsapp. Daarbij mag je rekenen op een snelle reactie van onze kant. Zo werk jij aan je toekomst wanneer dat jou uitkomt.

Nieuws en updates

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Ontwikkeling doormaken bij Smurfit Kappa: in gesprek met HR

Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen. 

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Factsheet I Jouw ontwikkelpad als monteur!

Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.

Afbeelding
HR

Jouw teambezetting altijd op orde: Zo zorg je voor een continue instroom van technisch talent

Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.

Afbeelding
HR

Behouden van technische medewerkers: ontwikkelingskansen als sleutel tot succes

De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst. 

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Van bakker naar operator: “Bij Daelmans zit ik gebakken!”

Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Van aardappel tot diepgevroren frites: een passie voor het proces

Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Van zzp naar loondienst: wat betekent dit voor jou als zzp-monteur?

Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.

Afbeelding
Loopbaan
Succesverhalen

Rico's carrièreswitch: van communicatieadviseur naar ploegleider bij Peka Kroef

Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.

Afbeelding
Achtergrond

Stefan: over zijn liefde voor klassieke Volkswagens

Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan
Succesverhalen

Een perfecte match: Stefan bij Perfetti van Melle

Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.” 

Afbeelding
Loopbaan

“Het iedere dag beter en efficiënter kunnen doen, dat spreekt mij heel erg aan.”

Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Factsheet I Check jouw salaris in de (proces)techniek

Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.

Afbeelding