Header

Operator in 3-ploegendienst in Oosterhout – Jouw carrière, onze producten!

€3.600 - €4.000
Oosterhout
Operator
MBO

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven Operator in 3-ploegendienst en wil je bijdragen aan de productie van hoogwaardige verpakkingen? Bij ons ben je niet zomaar een werknemer – je bent een onmisbare schakel in ons proces. Met 52 vrije dagen, een modern machinepark, en volop ruimte voor groei, bieden wij jou een carrière die écht impact maakt.

Wat ga je doen?

Als Operator in 3-ploegendienst ben jij verantwoordelijk voor een soepel productieproces. Een typische dag bestaat uit:

  • Instellen en bedienen van machines: Jij zorgt dat de productie vlekkeloos verloopt.
  • Ombouwen van lijnen: Flexibiliteit is jouw kracht bij het schakelen tussen productielijnen.
  • Kwaliteitscontroles: Jouw oog voor detail garandeert dat onze producten aan de hoogste normen voldoen.
  • Storingen oplossen: Je lost technische problemen snel op en denkt mee over verbeteringen.

Aan het einde van je dienst draag je met trots een goed werkende productielijn over aan je collega s en kijk je terug op een succesvolle dag.

Wat vragen wij?

We zoeken een operator die gedreven is om het beste uit zichzelf én ons productieproces te halen. Jij hebt:

  • Ervaring als operator: Minimaal 3 jaar in een vergelijkbare rol.
  • Technisch inzicht: Je kunt machines instellen, ombouwen en storingen verhelpen.
  • Focus op kwaliteit: Je werkt nauwkeurig en volgens veiligheids- en hygiëneregels (HACCP).
  • Een flexibele instelling: Werken in een 3-ploegendienst past bij jou.
  • Ambitie: Je wilt niet alleen werken, maar ook groeien.

Heb je ervaring in de verpakkingsindustrie of met vergelijkbare machines? Dat is een mooie bonus!

Afbeelding

Wat hebben we je te bieden?

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. Wij investeren in jouw toekomst en zorgen dat je werk uitdagend, lonend en waardevol is. Wat wij bieden:

  • Aantrekkelijk salaris: Tussen €3.600 en €4.000 bruto per maand, inclusief 22% ploegentoeslag.
  • Ruime vrije dagen: Geniet van maar liefst 52 vrije dagen per jaar (inclusief ADV).
  • Extra voordelen: 13e maand, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Persoonlijke groei: Wij bieden trainingen en opleidingen op maat, zodat jij jouw carrière kunt vormgeven.
  • Moderne werkplek: Je werkt in een schone en goed georganiseerde fabriek met geavanceerde machines.
  • Betrokken team: Samenwerken in een omgeving waar successen worden gevierd en iedereen elkaar ondersteunt.

Bij ons ben je geen nummer – jouw ideeën en inzet maken een tastbaar verschil.

Afbeelding

Ontmoet onze waarmaker

Jaap Konings

Maak kennis met Jaap Konings

Solliciteer op de vacature Operator in 3-ploegendienst in Oosterhout – Jouw carrière, onze producten!

Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.

Upload je CV in één van de volgende bestandsformaten: .pdf, .txt, .doc, .docx, .rtf, .pages of .odt.

Afbeelding

Gerelateerde vacatures

Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.

Veelgestelde vragen

Wij bemiddelen in vaste banen bij bedrijven. 92% van onze medewerkers gaat in vaste dienst bij de opdrachtgever. Daaruit kun je afleiden dat wij ons uitereste best doen om de juiste werkgever en baan voor jou te vinden.

Alles is mogelijk! Of je nou vakinhoudelijk wilt groeien door opleidingen te volgen en nieuwe ervaringen op te doen. Of wellicht door de stap te maken naar een hogere functie, met meer verantwoordelijkheid. Alles is inderdaad mogelijk! We hebben ruime ervaring in het begeleiden van mensen zoals jij naar een nieuwe functie. En met succes. We brengen je graag in contact met de juiste bedrijven binnen ons netwerk in Brabant waar jouw kennis en ervaring tot zijn recht komt.

Belangrijk om te weten. Niet al onze functies werken in ploegendiensten. En het verschilt per bedrijf hoe de ploegendiensten eruit zien. Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt bij het aantal ploegen. We kunnen je in een gesprek goed uitleggen hoe een ploegenrooster eruit ziet en welke voor- en nadelen zo'n ploegendienst heeft.

Je ontvangt van ons een bevestiging op het door jou opgegeven e-mailadres. We proberen je binnen één werkdag te bellen.Stuur je een CV mee? Dan hebben wij natuurlijk al een beter beeld van je achtergrond. Dat helpt maar is niet verplicht. Tijdens het eerste telefoongesprek vragen wij altijd naar welke ervaring(en) je hebt.Na dit eerste telefoongesprek plannen we een kennismaking in op ons kantoor. Daar praten we verder over jouw wensen en kijken we wat we voor jou kunnen betekenen.

Tuurlijk! We maken graag een afspraak op een moment dat jou het beste uitkomt. Ook als dat ’s avonds is. Of op een andere locatie. Wij zijn dan ook goed bereikbaar, tijdens en na kantooruren, per telefoon, e-mail of Whatsapp. Daarbij mag je rekenen op een snelle reactie van onze kant. Zo werk jij aan je toekomst wanneer dat jou uitkomt.

Nieuws en updates

Afbeelding
Arbeidsmarkt
Loopbaan

Ontwikkeling doormaken bij Smurfit Kappa: in gesprek met HR

Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen. 

Afbeelding