Operator 3 ploegen en 52 vrije dagen
€3.600 - €4.000
Oosterhout
Operator
MBO
Wij zijn op zoek naar enthousiaste aanpakkers die willen werken als operator in 3 ploegen bij de marktleider op het gebied van kartonnen verpakkingen. In deze moderne fabriek worden hoogwaardige producten gemaakt met moderne machines in een zeer prettige werkomgeving. De fabriek is een schone en veilige werkplek waar veel aandacht aan het personeel wordt besteedt. Het bedrijf is nog steeds groeiende en zal in de toekomst nog verder uitgebreid worden. Binnen dit bedrijf is er veel aandacht voor het personeel. De opleidingsmogelijkheden, primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn hier een onderdeel van. Als operator ben je een belangrijke spil in het productieproces.
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het juist functioneren van de machine. Na een gedegen inwerkperiode kun je zelfstandig de machine bedienen, ombouwen en eventueel eerstelijns storingen verhelpen. Je werkt in een hecht tea m in 3 ploegen waar waarden en normen hoog in het vaandel staan. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei. Zo ga je je opleiding procesoperator volgen om zo een vakvolwassen operator te worden. Je hebt naast een goed salaris maar liefst 50 vrije dagen, vakantiegeld ook nog eens een 13e maand! Heb jij ervaring als operator en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar je alle kans krijgt om verder te groeien dan komen we graag met je in contact!
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Wil jij dagelijks bijdragen aan de productie van bekende bake-off specialiteiten zoals croissants en frikandelbroodjes? In deze rol als Operator Productie bewaak jij het proces van A tot Z, in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, hygiëne en samenwerking centraal staan. Jij maakt het verschil aan de lijn – letterlijk en figuurlijk.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
