Onderhoudsmonteur in dagdienst
€3.000 - €4.000
Oss
Onderhoudsmonteur
MBO
Ben jij een technische professional met een passie voor onderhoud en technologie? Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmonteur in dagdienst in Oss.
Met een aantrekkelijk salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bieden wij jou de kans om te groeien binnen een innovatieve organisatie.
Als onderhoudsmonteur in ons team speel je een cruciale rol in het waarborgen van een gestroomlijnd productieproces. Je komt te werken met geavanceerde apparatuur en ondersteunt ons toegewijde team. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Ontmoet onze waarmaker
Ruud Kollée
Maak kennis met Ruud Kollée
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Jouw uitdaging: werken aan betrouwbare machines en verbeteringen!Bij ons in Oostrum ben jij als Monteur Mechatronica de spil in het onderhouden en optimaliseren van ons machinepark. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat onze machines altijd top presteren. Storingen los je vakkundig op, je draagt bij aan veiligheid en kwaliteit en helpt mee met het continu verbeteren van onze processen.Opdrachtgever is een toonaangevend internationaal productiebedrijf dat oplossingen biedt voor het veilig transporteren van zware ladingen. Denk aan producten zoals transportzekeringen en spanbanden, gebruikt in industrieën zoals chemie, bouw, logistiek en havens. Wil jij meewerken aan betrouwbare en innovatieve transportveiligheid? Lees dan snel verder!
Ben jij handig met techniek en voel je je als een vis in het water bijonderhoudswerkzaamheden? Dan is de functie van Onderhoud & Storingsmonteur in Eersel wellicht iets voor jou! Met een aantrekkelijk salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei, kun je hier je technische expertise inzetten binnen een uitdagende rol.
Heb jij passie voor techniek en wil je werken in een uitdagende vijfploegendienst? Als Onderhoud Storingsmonteur ben jij de onmisbare schakel in ons machinepark. Met jouw technische inzicht en oplossingsgerichtheid maak je het verschil in onze dynamische werkomgeving.
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière als monteur? Wil je werken in een moderne productieomgeving met fijne collega's? Dan is deze functie iets voor jou!
Onderhoudsmonteur – Productieomgeving | FulltimeZorg jij ervoor dat ons machinepark in topconditie blijft?Werk je graag in een technische omgeving en los je storingen snel en efficiënt op?
Wij zijn op zoek naar een allround (industrieel) monteur elektrotechniek/ of mechanisch (dagdienst) die met passie zijn vak wil uitoefenen in een omgeving waar innovatie, operationele verbeteringen en groei centraal. Opdrachtgever is een solide werkgever met lange dienstverbanden. Een sterke TD met ervaren monteurs.
Wil jij als onderhoudsmonteur werken bij een toonaangevende bakkerij? Bij ons krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het onderhoud en de optimalisatie van onze moderne productiefaciliteiten. Met jouw technische expertise zorg je ervoor dat onze machines altijd in topconditie zijn, zodat we dagelijks heerlijke bakkerijproducten kunnen maken. Klaar voor deze uitdaging? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Met jouw neus voor techniek verhelp je storingen razend snel zodat de lekkerste producten van de band blijven rollen. Wij maken namelijk de lekkerste zoetwaren van de hele regio! Binnen dit bedrijf wordt echt naar jou geluisterd. Heb je een goed idee? Go for it! Je werkt in een snel groeiend bedrijf in twee ploegen.
Als onderhoudsmonteur krijg je bij ons de kans om te werken aan de nieuwste machines en technologieën in de productie van heerlijke aardappelproducten. Word onderdeel van een dynamisch team, waar jouw technische vaardigheden en probleemoplossend vermogen elke dag het verschil maken. Sluit je als onderhoudsmonteur aan bij ons en help ons om elke aardappel tot perfectie te verwerken!
Je bent mechanisch sterk in het oplossen van storingen, een echte sleutelaar dan zit je hier op de juiste plek. Deze opdrachtgever is een wereldmerk dat toonaangevend is in de branche. Iedereen kent hun product en heeft het ooit gezien.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
