Leidinggevend Inpakoperator
€3.500 - €4.500
Oss
Operator
MBO
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het inpakteam binnen onze moderne bakkerij. Je zorgt ervoor dat de inpaklijnen efficiënt draaien en dat de kwaliteit van onze producten gewaarborgd blijft.
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
IntroductieBen jij een nauwkeurige aanpakker die graag met moderne techniek werkt? In deze goed georganiseerde en veilige productieomgeving krijg jij volop ruimte om te leren, door te groeien en écht impact te maken op een hoogwaardig eindproduct. Maak het verschil in een stabiele organisatie die investeert in mensen en technologie.
Je geniet van lekkere muziek op de achtergrond en je hebt voldoende energie om er weer een topdag van te maken. Jouw topdag start vaak door samen een kop koffie voor aanvang werk te drinken en dan de taken verdelen. Jij stapelen, ik de inpaklijnen en de controles en jullie de rest. Omdat je werkt met verse producten, die je zeker in jouw supermarkt gaat tegenkomen, vind het werk plaats in een gekoelde omgeving, maar voor lekkere warme kleding wordt gezorgd.
Ben je technisch handig en houd je van werken in een nette en georganiseerde productieomgeving? Als Operator Voeding in Asten speel je een belangrijke rol in het verpakken van verse producten voor de supermarkt. Met moderne apparatuur en duidelijke werkinstructies lever jij dagelijks topkwaliteit. Ontdek snel wat deze functie jou te bieden heeft!
Ben jij technisch ingesteld, werk je graag gestructureerd en houd je van aanpakken? Als Operator Voedingsmiddelenindustrie in Asten zorg je ervoor dat verse producten netjes verpakt in de winkel belanden. Je werkt met moderne apparatuur in een overzichtelijke, gekoelde omgeving. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!
Werken als Operator in Asten betekent een afwisselende werkdag in een gekoelde omgeving met duidelijke taken. Je bent verantwoordelijk voor het proces van verse producten die dagelijks in supermarkten liggen. Werk je graag gestructureerd met moderne hulpmiddelen en hecht je belang aan duidelijke communicatie? Lees dan verder.
Operator Verpakkingsmachines – 5-ploegendienst Werk jij graag met machines in een dynamische werkomgeving? Start als Operator in 5-ploegendienst en verdien tot €4.000 per maand bij een informeel productiebedrijf. Ben jij een echte doener en zoek je een afwisselende baan in de techniek? In deze rol als Operator werk je met moderne verpakkingsmachines in een 5-ploegendienst. Je ontvangt een goed salaris (€3.000 - €4.000), werkt gemiddeld 30 uur per week én krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een interne VAPRO-opleiding. Solliciteer vandaag nog en groei mee met een betrokken en informeel team!
Ben jij een ervaren Operator en heb je affiniteit met geautomatiseerde productieprocessen? In Broekhuizenvorst werk je in 5-ploegen aan hoogwaardige voedingsmiddelenproductie. Lees verder voor inhoudelijke details en arbeidsvoorwaarden. Heb je geen ervaring, spreek je geen Nederlands dan is reageren zinloos.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
