Leidinggevend Inpakoperator
€3.500 - €4.500
Oss
Operator
MBO
In onze moderne bakkerij in Oss, waar dagelijks verse stroopwafels worden geproduceerd, ben jij als leidinggevend inpakoperator het aanspreekpunt voor het inpakteam. Je zorgt ervoor dat de inpaklijnen efficiënt blijven draaien en dat de kwaliteit continu gewaarborgd is.
Als leider van het team geef je elke dag het goede voorbeeld: je motiveert collega s, houdt het overzicht over de voortgang en grijpt in bij obstakels. Je stelt de machines in, bewaakt de productkwaliteit en registreert productiedata. Bij kleine storingen spring jij direct in, en bij complexere technische issues schakel je de technische dienst in. Daarnaast zorg je ervoor dat de werkvloer schoon en veilig blijft, volgens de geldende voorschriften .
Je hebt ervaring als operator, bij voorkeur met leidinggevende taken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, hebt een hands on mentaliteit en bent een echte teamspeler. Daarnaast ben je bereid te werken in een 3 ploegendienst en je hebt een scherp oog voor kwaliteit en efficiëntie
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris van €3.600 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (37–40 uur/week). Je werkt in een informele, prettige sfeer samen met een betrokken team. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden, met ruimte voor opleidingen en doorgroei naar meer verantwoordelijkheid
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Heb jij technisch inzicht en ervaring als operator? Dan is dit jouw kans! In deze rol werk je met een modern machinepark aan hoogwaardige gevelpanelen. Je zorgt voor een soepel lopend proces en hebt oog voor kwaliteit. Je werkt in een prettig 5-ploegenrooster, ontvangt een goed salaris én aantrekkelijke toeslagen.
Ben jij technisch handig en werk je graag met moderne machines in een schone en gestructureerde omgeving? Dan zit je hier goed! Als Operator Voeding in Asten ben je onmisbaar in het verpakkingsproces van verse producten. Je werkt in een vast 5-ploegenschema, hebt veel vrijheid en wordt goed begeleid. Bouw mee aan kwaliteit die je straks zelf in de supermarkt terugziet!
Wil jij werken met de nieuwste verpakkingsmachines, een goed salaris verdienen én voldoende vrije tijd overhouden? Dan is dit jouw kans! Als Operator in 5-ploegendienst ben jij samen met je team verantwoordelijk voor een vlekkeloos productieproces. Je werkt zelfstandig, krijgt volop ruimte om te leren en maakt écht verschil in een modern productiebedrijf met korte lijnen.
Ben jij technisch onderlegd, werk je graag in een dynamische 5-ploegenomgeving en zoek je een baan met doorgroeimogelijkheden? Dan is dit jouw kans! Als Operator in Odiliapeel ben je onmisbaar voor het soepel laten verlopen van de productie. Je draagt actief bij aan kwaliteit, efficiëntie en veiligheid in het hart van een moderne voedingsmiddelenfabriek.
Afwisselend werk in een gezellig team.Iedere dag is anders: geen dag is hetzelfde op de lijn.Je draagt bij aan een belangrijk proces waarbij kwaliteit centraal staat.Binnen korte tijd kun je doorgroeien en misschien andere functies leren kennen.
🔧 Operator / Machinebediende – 2‑ploegendienst in OssWil jij werken als operator of machinebediende op MBO 2-niveau in een informele, familiaire productieomgeving? Dan is deze 2‑ploegendienstfunctie echt iets voor jou!
Ben jij een operator of machinebediende (MBO 2-niveau) en klaar om in een warm familiebedrijf aan de slag te gaan? Zoek jij een toffe baan in een 3‑ploegendienst? Dan is deze vacature écht iets voor jou!Werk in een écht familiebedrijf met korte lijnen, fijne collega’s en waar teamwork voorop staat.Jij bent onderdeel van een hecht team in een 3‑ploegendienst: overdag, avond en nachtdiensten wisselen elkaar af.Ervaring als machinebediende of operator is mooi meegenomen, maar motivatie en leergierigheid zijn nog veel belangrijker!
Ben jij een operator of machinebediende (MBO 2-niveau) die graag onderdeel wil zijn van een hecht familiebedrijf? En zoek je een stevige baan in de 2‑ploegenfunctie? Lees dan snel verder!Je komt terecht in een warm familiebedrijf waar respect en samenwerking centraal staan.De 2‑ploegenfunctie betekent structuur in je week, met vaste werktijden en weekends vrij.Je krijgt een rol waarin je écht impact hebt – van operator tot machinebediende – met veel eigen verantwoordelijkheid.Enthousiasme, collegialiteit en proactiviteit worden gezien én beloond!
Je krijgt in deze rol niet alleen de kans om verantwoordelijkheid te nemen, maar werkt óók samen met collega’s die je verder helpen. Je merkt direct het resultaat van jouw inzet in een omgeving waar kwaliteit telt én personeel centraal staat.
Zoek je een baan waarin je techniek, teamwork en kwaliteit kunt combineren? Als Operator Productie werk je met moderne machines en speel je een actieve rol in het maken van hoogwaardige producten. Je krijgt volop ruimte om te leren, door te groeien en een verschil te maken in een stabiele organisatie die investeert in mensen én technologie.
Ben jij technisch handig en wil je werken in een moderne productieomgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is? Als Operator in Asten speel je een sleutelrol in het verpakken van verse producten die je zo in de supermarkt terugziet. Met moderne machines, een overzichtelijke werkomgeving en duidelijke processen is dit dé plek voor iemand die houdt van aanpakken en structuur.
Ben jij een technisch ingestelde operator met oog voor kwaliteit? Bij dit toonaangevende familiebedrijf in Cuijk werk je in een moderne fabriek met innovatieve processen. Je zorgt ervoor dat de productie van onze aardappelproducten soepel en storingsvrij verloopt. Een vaste baan, goed salaris en een hecht team staan voor je klaar!
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
