Allround Onderhoudsmonteur – 3‑ploegen (food) – Oss
€4.250 - €5.500
Oss
Onderhoudsmonteur
MBO
Je komt te werken bij een toonaangevend voedingsmiddelenbedrijf in de regio Oss. Deze onderneming staat bekend om haar modernisering, betrouwbare werkwijze en de investering in zowel technologie als medewerkers. Het is een plek waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar een collegiaal team met respect voor elkaar samenwerkt.
In de rol van Allround Onderhoudsmonteur ben je onderdeel van het technische team binnen deze productie-omgeving in de foodsector. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Je gaat aan de slag bij een modern en innovatief productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Ze investeren doorlopend in technologie én mensen. De werkomgeving is schoon, veilig en professioneel. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer waar samenwerken vanzelfsprekend is en ieders bijdrage telt.
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Voor onze opdrachtgever Perfetti van Melle — een internationaal toonaangevend bedrijf in de zoetwarenindustrie — zijn we op zoek naar een monteur voor de 3-ploegendienst. In deze rol zorg je ervoor dat de productie van merken als Mentos, Fruittella en Chupa Chups soepel verloopt. Jouw technische kennis draagt mee aan de betrouwbaarheid en kwaliteit van ons productieproces.
Als Storingsmonteur in Broekhuizenvorst houd jij het machinepark draaiende, werk je met de nieuwste technologie en krijg je veel vrijheid in je werk. Je maakt onderdeel uit van een hecht team waar samenwerken en skills centraal staan.
Stap in een omgeving waar techniek, precisie en innovatie samenkomen. Voor onze moderne steenproductielocatie zoeken we een onderhoudsmonteur die graag werkt aan hoogwaardige machines en installaties. Je komt terecht in een organisatie die bekendstaat om maatwerk en vernieuwing, en waar jouw technische kennis direct invloed heeft op het productieproces.
Ben jij een techneut die energie krijgt van sleutelen, verbeteren en vernieuwen? In Eindhoven krijg je een afwisselende baan in dagdienst, volop kansen om te groeien én direct een vast contract. Bij ons draait het om vakmanschap, samenwerking en vooruitgang — en jouw ideeën spelen daarin een grote rol.
Sta jij graag met je handen in de techniek én in de verbeterkant van het werk? Als Allround Monteur ben jij de professional die onze machines, koelinstallaties en productielijnen soepel laat draaien. Jij ziet wat er beter kan, grijpt in wanneer dat nodig is en krijgt de vrijheid om écht het verschil te maken binnen een modern, warm en groeiend voedingsmiddelenbedrijf.
Als onderhoudsmonteur in 3-ploegen ben jij de technische spil binnen de productieorganisatie. Je houdt je bezig met preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties, zodat het productieproces ongehinderd door kan draaien — ook ’s nachts en in het weekend. Je signaleert storingen, voert reparaties uit en denkt actief mee over verbeteringen.Je werkt samen met collega’s uit productie en technische teams, hebt regelmatig contact met de technische dienst en zorgt dat de werkvloer veilig, schoon en effectief functioneert.
In deze rol ben je als onderhoudsmonteur werkzaam binnen een hecht familiebedrijf waar korte communicatielijnen en betrokkenheid centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het draaiende houden van de installaties in een 2-ploegendienst (vroege en late dienst). Zowel preventief als correctief onderhoud behoren tot jouw takenpakket, net als het snel verhelpen van storingen en het meedenken over structurele verbeteringen in machineprestaties.
In Breda werkt een vooraanstaand productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie met een hypermoderne fabriek en bekende merken waarvoor kwaliteit en continuïteit centraal staan. Zij zoeken een technisch sterke Allround Monteur die in een 3-ploegenrooster de motor onder het machinepark wil zijn.
Je komt te werken bij een toonaangevend productiebedrijf in Oosterhout, waar je als Monteur Technische Dienst een belangrijke rol speelt in het technisch onderhoud van het machinepark. Dankzij de moderne faciliteiten en focus op kwaliteit krijg je volop ruimte om je vakmanschap te laten zien.
Voor een vooraanstaande speler in de voedingsmiddelenindustrie in de regio Gorinchem zijn we op zoek naar een gedreven elektromonteur die in een 5-ploegenrooster wil werken. Je komt terecht in een technische afdeling die zich richt op betrouwbaarheid, continuïteit en innovatie van de elektrotechnische installaties.
Wij zijn een vooruitstrevend productiebedrijf in de Gorinchemse regio met moderne productielijnen en een sterke focus op kwaliteit, onderhoud en innovatie. Ter versterking van ons technische team zoeken we een enthousiaste Monteur Technische Dienst die in dagdienst (geen nacht- of regulier weekendwerk) wil bijdragen aan een vlekkeloze productieomgeving.
Bij een toonaangevend productiebedrijf in de regio Geertruidenberg zijn we op zoek naar een elektromonteur die de techniek verder wil ontwikkelen en wil bijdragen aan een stabiele en veilige productieomgeving. Het bedrijf werkt met moderne productiemachines en een prettige werksfeer waarin medewerkers langdurig blijven werken.
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
