Allround Monteur Technische Dienst 2 ploegen
€3.500 - €4.500
Oosterhout
Onderhoudsmonteur
MBO
Functieomschrijving:
Ben jij een allround monteur met passie voor techniek? Bij Bostik krijg je de kans om te werken aan een breed scala van technische systemen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van onze productieapparatuur, waarbij je dagelijks wordt uitgedaagd om creatieve oplossingen te vinden voor technische vraagstukken.
Taken en verantwoordelijkheden:
Ontmoet onze waarmaker
Jaap Konings
Maak kennis met Jaap Konings
Wij maken het waar! Kom kennismaken of ontvang een persoonlijk bericht van Harm bij een voor jou interessante vacature.
Ben je op zoek naar een plek waar jouw talent wordt gewaardeerd, waar innovatie de norm is, en waar teamspirit de sleutel is tot succes? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de food en bieden een uitdagende functie aan als allround onderhoudsmonteur.
Werk je graag aan betrouwbare machines en verbeteringen? In Oostrum krijg je als Monteur Mechatronica de kans om onze machines optimaal te laten presteren. Met jouw expertise voer je onderhoud uit, verhelp je storingen en draag je bij aan verbeteringen. Dit alles binnen een vooraanstaand internationaal productiebedrijf dat veilige transportoplossingen biedt. Lees verder voor jouw toekomstige rol in innovatieve transportveiligheid!
Ben jij technisch sterk en zoek je een afwisselende baan waarin jij storingen oplost, onderhoud uitvoert én verbeteringen aandraagt? Voor onze locatie in Eersel zoeken wij een Allround Onderhouds- en Storingsmonteur. Krijg een uitstekend salaris, een vast contract en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen!
Ben jij die praktische techneut die graag storingen oplost en houdt van afwisseling? Als Monteur Technische Dienst in 3 ploegen zorg jij ervoor dat onze productie soepel draait. Je werkt met moderne machines, hebt korte lijntjes met collega’s en bent vrij om te plannen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!
Ben jij een technische doener die graag zijn handen uit de mouwen steekt en storingen geen kans geeft? Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek bij onze opdrachtgever werk je in een hecht team aan het draaiend houden en verbeteren van ons moderne machinepark. Een uitdagende rol in een stabiel familiebedrijf waar jouw kennis echt gewaardeerd wordt.
Ben jij een technische professional met een passie voor onderhoud en technologie? Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmonteur in dagdienst in Oss. Met een aantrekkelijk salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bieden wij jou de kans om te groeien binnen een innovatieve organisatie.
Bij Perfetti van Melle, een wereldleider in de snoepindustrie, zoeken we een technisch onderlegde monteur om ons team in Breda te versterken. Heb jij passie voor techniek en wil je bijdragen aan de productie van onze wereldberoemde snoepjes? Lees dan snel verder!
Antwoorden op je vragen over onze persoonlijke aanpak.
Je streeft naar groei en ontwikkeling in je technische carrière, maar waar begin je? Een mooi voorbeeld van een organisatie waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat, is Smurfit Kappa Vandra. HR-manager Vera Verhoef vertelt ons graag over de mogelijkheden die de organisatie biedt voor de professionele groei van de medewerkers met het in-house opleiden van mensen.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
